ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Джобкрафтинг
Настроим вашу работу под вас!
СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ ➡
  • хотите добавить энергии и удовольствия в вашу работу?
  • начать кайфовать от того, что делаете?
  • заряжаться от любых процессов?
  • наслаждаться каждым рабочим днем?
Идеальную работу нельзя найти –
ее нужно создать!
Программа джобкрафтинга учит сотрудников:
  • Лучше понимать себя
  • Управлять собственным состоянием
  • Поддерживать высокий уровень удовлетворенности собственной деятельностью
  • Самостоятельно регулировать уровень вовлеченности в работу
  • Доносить эту информацию до коллег и подчиненных для повышения уровня благополучия каждого сотрудника в компании
Идеальную работу нельзя найти –
ее нужно создать!
Программа джобкрафтинга учит сотрудников:
  • Лучше понимать себя
  • Управлять собственным состоянием
  • Поддерживать высокий уровень удовлетворенности собственной деятельностью
  • Самостоятельно регулировать уровень вовлеченности в работу
  • Доносить эту информацию до коллег и подчиненных для повышения уровня благополучия каждого сотрудника в компании
Научим ваших сотрудников
менять работу,
не меняя ее!
Научим ваших сотрудников
менять работу, не меняя ее!
КОРПОРАТИВНЫЙ КУРС ПОМОЖЕТ В ЭТОМ
Курс состоит из 2-4 встреч
(онлайн или офлайн) и онлайн-сопровождения участников
Курс рассчитан
на 3-4 недели
и конструируется под текущую ситуацию в компании.
Курс гибкий, персонализированный, интерактивный.
Для лучшей проработки материала разбит на несколько встреч с онлайн поддержкой между встречами.
В результате вы и ваши сотрудники научитесь настраивать свою работу так, чтобы, не меняя сути работы, ощутить себя благополучнее.

Корпоративный курс
по ДЖОБКРАФТИНГУ
ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС ➡
Автор и ведущая курса:
АНАСТАСИЯ БОРИСОВА

  • Эксперт по джобкрафтингу и корпоративному благополучию (более 20 лет практики: JTI Петро, BIOCAD, SANOFI, ROCHE, NOKIAN TYRES, ADIDAS, SPN Communications, Сбербанк России, ЛЕНТА, ГАЗПРОМ Экспорт, УК Теплоком и т. д.)
  • Преподаватель Университета ИТМО (блок soft skills)
  • Нутрициолог и инструктор программ реабилитации
  • Автор книг «День управления стрессом» и «Эффективный лайф-менеджмент»
СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ ➡
Как строится работа?
  • 1
    Первая встреча
    На первой встрече мы определяем цели и производим диагностику текущей ситуации
  • 2
    СОСТАВЛЕНИЕ Программы
    Далее создаем уникальную программу
  • 3
    обучение и ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
    Обучаем сотрудников инструментам джобкрафтинга, постоянно получая от них обратную связь и корректируя процесс
  • 4
    итоги
    Подводим итоги и даем рекомендации
ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС ➡
Сотрудникам важно получать
удовлетворение от работы
  • 90%
    респондентов
    отмечают высокую важность того, как они чувствуют себя на работе
  • 80%
    респондентов
    интересуются программами благополучия при рассмотрении вакансий
  • в 2 раза
    Меньше ВЕРоятность
    увольнения сотрудников, удовлетворенных своей работой
Эффективный работник – счастливый работник!
ЗАДУМЫВАЛИСЬ
ЛИ ВЫ,
СКОЛЬКО РАБОТЫ
В НАШЕЙ ЖИЗНИ?
ФАКТ №1
Мы проводим на работе большую часть времени каждый день,
и берем ее домой.

ФАКТ №2
Мы думаем о рабочих процессах утром и вечером.
Рабочие проблемы не дают нам уснуть даже ночью.
ФАКТ №3
При знакомстве мы называем свою профессию и должность.
Мы гордимся своими профессиональными достижениями.
ФАКТ №4
Мы дружим на работе.
Мы ходим развлекаться с коллегами.

МЫ СЛИВАЕМСЯ

С РАБОЧЕЙ РОЛЬЮ!

ЗАДУМЫВАЛИСЬ ЛИ ВЫ,
СКОЛЬКО РАБОТЫ В НАШЕЙ ЖИЗНИ?
ФАКТ №1
Мы проводим на работе большую часть времени каждый день,
и берем ее домой.

ФАКТ №2
Мы думаем о рабочих процессах утром и вечером.
Рабочие проблемы не дают нам уснуть даже ночью.
ФАКТ №3
При знакомстве мы называем свою профессию и должность.
Мы гордимся своими профессиональными достижениями.
ФАКТ №4
Мы дружим на работе.
Мы ходим развлекаться с коллегами.

МЫ СЛИВАЕМСЯ

С РАБОЧЕЙ РОЛЬЮ!

Но статистика такова, что от 50% до 90% людей в разных отраслях сталкиваются с выгоранием. Работа не заряжает их больше. Она отнимает силы и здоровье.
И в этом нет проблемы, если ваша работа вас радует, приносит массу удовольствия, новых сил и идей!
Джобкрафтинг поможет:
добавить
энергии
и удовольствия в вашу работу
Начать
кайфовать
от того, что делаете
Заряжаться от любых процессов
и наслаждаться каждым днем
Вы можете научиться настраивать свою работу так, чтобы, не меняя сути работы, ощутить себя благополучнее.
Попробуйте инструменты Джобкрафтинга — системы создания своей работы, перепроектирования ее именно под вас!
КЕЙС КОРПОРАТИВНОГО КУРСА
КЕЙС КУРСА
ПО ДЖОБКРАФТИНГУ
1

В компании Х

когда-то работали мотивированные, яркие инициативные сотрудники.
2
обстановка в офисе стала напряженной
Руководство заметило, что в результате запуска нового проекта обстановка в офисе стала напряженной, конфликтной. Текучесть кадров повысилась. Основной причиной увольнения сотрудники называли высокую нагрузку и отсутствие возможности влиять на процесс.
3
исследование и разработка программы
Мы провели исследование и разработали программу благополучия с элементами джобкрафтинга.
ЧТО ПРОИЗОШЛО
ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ КУРСА?
Результаты исследования
до и после 4 месяцев работы
  • ИЗ 25% ➡ В 75%
    С утверждением «работа придает мне силы и наполняет энергией» были согласны 25%, после согласились 75%
    1
  • меньше
    перегрузка
    Программа позитивно сказалась на восприятии автономии в принятии решений, люди стали меньше отмечать перегрузки в работе
    2
  • благополучие
    и вовлеченность
    У 25% участников выросло благополучие, вовлеченность в работу и чувство самоэффективности
    3
  • ИЗ 50% ➡ В 75%
    Самое интересное для нас, что участники стали лучше понимать свои карьерные перспективы: теперь представление сформировано у 75% вместо половины
    4
ПОМОГУ И ВАМ ДОСТИЧЬ НУЖНОГО РЕЗУЛЬТАТА В КОЛЛЕКТИВЕ
Оставьте свои контакты и я свяжусь с вами в ближайшее время